Oct 1, 2013 · Zasiłek opiekuńczy dla pracownika. 1. Prawo do zasiłku opiekuńczego. Zasiłek z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem może być wypłacany zarówno matce, jak i ojcu dziecka, z tym że wypłaty tej dokonuje się tylko jednemu z rodziców, tj. temu, który wystąpił z wnioskiem o wypłatę zasiłku za dany okres.
Oct 16, 2023 · Rodzic lub opiekun dziecka może otrzymać zasiłek opiekuńczy maksymalnie za 60 dni opieki na dziecko w roku kalendarzowym, jeśli opiekuje się: - zdrowym dzieckiem w wieku do 8 lat, np. z powodu nieprzewidzianego zamknięcia żłobka czy przedszkola, do którego dziecko uczęszcza.
Dec 1, 2020 · 14 dni wolnych – jeśli dziecko ma 14 lat lub więcej. Zwolnienie to przysługuje niezależnie od tego, jaki mamy rodzaj umowy i w jakim wymiarze godzin wykonujemy obowiązki, ani bez względu na to, ile dzieci znajduje się pod naszą opieką. | Urlop lub zwolnienie na chore dziecko – konieczne formalności.Oct 10, 2023 · Z kolei 02.10.2023 roku pracownik otrzymuje kolejne zwolnienie lekarskie na okres tygodnia (02.10.2023 – 07.10.2023) na opiekę nad dzieckiem. W takiej sytuacji pracodawca powinien rozliczyć nieobecność pracownika jako zasiłek chorobowy z końca trwania zwolnienia lekarskiego, tzn. do 1.10.2022, natomiast od 2.10.2022 powinien zostać